资料图 韦亮 摄

　　职工依法还能享受哪些假期？

　　其实，除了探亲假、护理假，依照中国的法律法规，职工依法享受以下这些假期：

　　——年休假

　　根据《职工带薪年休假的条例》：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

　　——婚假

　　根据各地相关条例规定不同，婚假天数在3天至30天不等。

　　——产假&陪产假

　　中国基础产假期为98天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方，各地新计生条例中都对产假天数有所延长，此外还设置了配偶陪产假。

　　——病假

　　根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。

　　——工伤假

　　根据《工伤保险条例》：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　——丧假

　　根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：职工的直系亲属死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的丧假；职工在外地的直系亲属死亡时，可根据路程远近，另给予路程假。

资料图：武警张掖市森林支队精心策划了文化娱乐活动，庆祝建军90周年。 裴海博 摄

　　此外，根据《全国年节及纪念日放假办法》，这些群体也可以享受特殊假期：

　　妇女节 (3月8日)，妇女放假半天；

　　青年节 (5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；

　　儿童节 (6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；

　　中国人民解放军建军纪念日 (8月1日)，现役军人放假半天。(记者 张尼)