“个人规划”、“时间管理”、“沟通技巧”—广东外语外贸大学的曙光学子尹韶通在他的笔记本扉页上认真写下了这几门课程的名字。他并不是参加MBA课堂，这是近期由百胜餐饮集团为在校大学生所开设的“百胜班”课程，而中国肯德基曙光基金项目的受助人—曙光学子也被受邀参与此系列课程。

　　2002年9月，百胜旗下肯德基品牌与中国青少年发展基金会合作成立中国肯德基曙光基金，旨在帮助品学兼优的贫困大学生更好地完成学业，成为人才中的人才。12年来，曙光基金除了提供资金资助，还运用企业资源为受助生搭建了成长的舞台：虽然学子因家庭环境原因相对比较内向，但他们在受助过程中建立了信心，以更好的姿态步入社会，拥有信心高喊“我要昂头”，最终“变形”成优秀的职场准新人！

　　曙光“三位一体”资助模式，提升学子综合实力

　　与一般助学基金不同的是，中国肯德基曙光基金不仅解决了受助学生的经济困难，更将培养人才视为己任。项目在经济资助的同时，融入肯德基自身资源，形成独特的“三位一体”资助模式：学业资助+餐厅实践+社会服务。受助生们不仅依靠大学4年2万元的资助款完成了四年学业，更通过肯德基餐厅勤工俭学和社会公益服务，实现从“受助”到“自助”再到“助人”的转变，从而自信的踏入社会，实现自己的梦想。自曙光基金运作以来，全国累计已有超过12000人次[1]的大学生受到资助，累计捐款总额已超过7000万元。他们中有的人已经顺利地走上工作岗位、有的在世界500强任职、有些人选择了自主创业，不断地改写着自己的人生。

　　刚毕业步入职场的前曙光公社社长唐莉，大四上学期早早就获得一家著名教育机构的Offer，成为师弟师妹们学习的榜样。她曾凭借着在曙光的优秀成绩与出色表现，成为全国优秀学子代表获得“希望工程激励行动”远赴英国交流机会，在校内也成为“广外达人”。唐莉直言，在曙光基金的培养下，优秀的综合实力是她求职过程中的一道利剑。“通过餐厅实践学会团队合作、与人沟通的技巧；通过社会服务掌握了技能，帮助其他有需要的人。社会服务项目实践和餐厅实践的经验很有说服力，让我们在面对职场时拥有更多的实力和底气，在职场上更有竞争力。”

　　成长发起“零网日”公益倡导，做公益收获成长

　　“三位一体”的资助体系对曙光学子具有十分深远的意义。由各高校曙光学子组成的“曙光公社”，为受助学子搭建了一个奉献爱心、回馈社会的平台。每一个曙光学子都可以在曙光公社中相互交流，充分发挥团队协作能力，参与、策划和组织社会公益服务项目，和其他同学一起帮助他人、互相扶持并且分享快乐。除了提供社会服务项目的活动资金，中国肯德基曙光基金还为每个社团进行社会服务项目的培训与指导，鼓励学子们关注周边社会热点，分析社会现象，发挥自己的专业所长，回馈社会。

　　今年的5月10日，广东外语外贸大学肯德基曙光公社的学子们就策划了一场通过揭示网络依赖症危害的行为艺术，展示的是一群年轻人在一个聚会场景，每人手执手机、平板电脑，低头沉迷于各种网络世界；这些电子通讯工具被放大成面具，遮挡着年轻人的脸庞，他们无法相识也无法交流……这是他们的社会服务项目“零网日”公益项目，并借用谐音“5.10”用夸张幽默的行动向社会发出公益倡议：“零网日，我要昂头”！呼吁大众减少上网时间，回归健康生活模式。除此以外，还提供面对面交流的公益活动，包括举行“时间去哪儿”专场的真人图书馆，希望用真实交流的方式读“书”，用更有趣真实的方式了解社会，坚持零网！

　　“零网日”公益项目极具社会意义，获得了媒体和社会广泛的热烈关注，也成功为“低头族”敲响了警钟。副社长尹韶通认为，经过社会服务项目的锻炼，曙光学子们的沟通能力，执行能力，团队合作能力等各方面均有了显著的提高，为将来踏上工作岗位打下了扎实的基础。

　　昂头百胜班学习职场软技能，职场准新人蓄势待发

　　自2002年创办至今，“曙光基金”项目也在与时俱进。2014年起，在坚持“三位一体”独特资助模式基础上，肯德基曙光基金从学子们的实际需求出发，又将“百胜班”这一课程正式纳入中国肯德基曙光基金体系，全国各大城市的曙光学子们都可受邀参加。据了解，“百胜班”所开设的“个人规划”“时间管理”和“沟通技巧”三大课程内容，也正是目前毕业生最薄弱的三项技能。

　　在“个人规划”的课堂上，曙光学子参与了“开疆拓土”的体验游戏，虚拟为公司找到合适的商业店铺土地，以获取最大的利益。很多曙光学子都表示，百胜班寓教于乐的体验式授课方式，让他们耳目一新。“譬如‘开疆拓土’的团队游戏让我们懂得，好的规划是成功的一半，通过愿景、现状、目标、方法、预算、时限等六个步骤做好规划。”即将毕业的曙光学子康世飞告诉记者，“百胜班让我提前学习到职场所必需的重要技能。而且这些课程又设计得新颖生动。在游戏和互动中，我自然而然地掌握了这些知识点，让我对未来充满信心”。通过“百胜班”学习，曙光学子们提前掌握了各类职场软技能，解除了对于未来职场发展的担忧和困扰，顺利实现由校园到职场的过渡，也对自己的未来自信地昂头勇进。

　　“我们相信，每一个曙光学子都有改变自己人生的能力。”百胜餐饮（广东）有限公司总经理崔焕铭说：“通过肯德基曙光基金项目的餐厅实践、曙光公社社会服务以及百胜班等的各类指导和培训，我们开创了大学生资助的新模式，项目富有很强的探索性、创新性和前瞻性。这种模式融入了肯德基的餐厅资源和百胜的人才培养，为受助学子创造更大的成长价值，促进他们自强自信，在未来的发展中领先一步！”职场专家表示曙光学子经过社会实践，真正接触到不同人群，了解自己的价值所在。学习职场软技能，储备了进入职场所需的能量和实力。相对于同龄同学，曙光学子们表现出的良好的心态以及在综合能力上的优势，当他们真正进入社会求职时，也是能够打动企业的优质竞争力。”