曙光学子李富云

　　我叫李富云，来自杭州肯德基留下西溪餐厅，是曙光学子的一份子。我于2014年受助于曙光基金，并于同年加入肯德基这个大家庭，开启了我与百胜接近4年的相伴之旅。在这4年之中，我从一个不善言辞的在校学生，变成了今天能够侃侃而言的英杰毕业生；从一个漫无目的的服务员，变成了今天目标明确的餐厅管理组。感恩百胜，不仅让我顺利完成学业，还造就了我；不但让我成为了幸运的受助者，而且是热心公益的参与者。 

　　在肯德基的工作生活中，最幸运的事情莫过于每天一睁眼都能学到新的知识，与其说它是一个企业，不如说它是一所学校，源于此，我也经常跟同事笑侃自己毕业于肯德基大学。4年来，每天都会有来自辅导人的经验分享，会有领导引领你正确的方向不致偏航。很喜欢CEO屈翠容女士的一句话，“选择有时候很重要，没得可选的时候学习就好了”。是啊，能学习是一件多幸运的事情。下面跟大家分享我在肯德基的学习历程。 

　　很幸运，我在餐厅遇上了一名学生组长和一位认真负责的资副老师，我开始思考开始询问，为什么同样是在校学生，她可以是管理组而我确是服务员，随即便得到了答案，她详细的跟我介绍了公司内部的一个发展流程。从那天起，我便有了奋斗的方向。开始跟资副学习工作的标准，开始跟店经理了解管理的思维。通过努力，我顺利的成为了餐厅的一名训练员。在与区经理的面试沟通过程中，她教会了我如何去与人做有效沟通，如何面试，如何培养自己强烈的企图心。并鼓励我继续学习，争取更好的发展。此后，我在训练员的职级上付出更多的努力，思考训练员与服务员的区别，探索训练员与组长的差距，最终如愿成为了餐厅的一名学生组长。至此，我真的感受良多，当你没得选择的时候选择就好了，而当你不停地学习之后选择就多了。感谢曾经积极主动的自己。现在，我依然没有停下，虽然我不再是学生组长，但我依旧在寻找着志同道合的学生组长人选，用自己的经验引导他们，为肯德基这棵常青树添枝加叶。 

曙光学子李富云

　　从组长到储备经理，每天都是周而复始的值班，每天都是按照既定的模式去管理，去处理顾客抱怨。我开始困惑，就目前这种状态我还能保持我的初心吗？我还能学到新的东西吗？我把我的困惑告诉了区经理，她告诉我，“细微之处见管理，管理远没有想象的那么简单，不然它就不是一门学问了，现在就是积淀的过程，所谓厚积而薄发嘛，你可以在工作中发现一些新奇的事情，这样便不会枯燥”。从此，我学会了每天总结，今天学到了什么新的东西，做了什么有趣的事情。机缘巧合地，我有幸代表区域参加2017年度的冠军挑战赛，在此之前，我得到了我的几位领导对我的辅导，使我在值班的管理上更上一层楼。别人都说这种事情都是累人的麻烦事，自己上班就够累了，还要搞这么多干嘛。我的店经理鼓励我，“真不就是你想要的生动的生活吗？这么有意义的事情为什么不参加？去吧，有多远走多远。”结果下来发现这真的是很有意义的事情，不仅学到东西，还认识了很多伙伴。虽然没能在最终胜出，但我依旧感激这次经历。同一件简单的事情总是有人能做的很出色，人外有人天外有天，唯有不忘初心，不断学习，方能向上生长。 

　　时光荏苒，四年的时间让我积淀了更多。行销，取得了很好的结果；企划，每一期都能有很强的宣传效果；排班，有了自己独到的方法被别人学习;招募，成了小区餐厅的人力储备池。所以，不忘初心，珍惜每一次可以学习的机会，方得始终。 

　　最后，祝愿百胜中国蓬勃发展，祝愿肯德基再创辉煌，祝愿自己学到更多，朝着自己既定的目标向上生长。