招聘现场

　　面对大学生“慢就业”带来的烦恼，章丘一家公路工程公司的张女士有一些无奈，最近一直在招聘工程类专业的学生，但情况并不乐观，在11月中旬的山东交通学院，张女士带着20个人的招聘计划前去，但一上午，她的统计表上只留下了5个学生的信息。“来咨询的也有一些，但不太多，按说我们这个薪资水平在行业内也还不错了。”

　　“现在跟前几年招聘会上学生挤破头投简历完全反过来了。”参加了几次招聘会后，一家潍坊研发汽车系统的公司工作人员倍感失落，因为每次他都得自己往展位上拉人。“现在的毕业生找工作特别挑剔，非常关心福利、假期、薪酬，但一听说要下车间就都打退堂鼓，感觉对这个职业的性质不了解，要干工程师，就必须要从基层实践开始的啊。”

　　12月1日下午，在一所大学的礼堂内，一家制造企业的招聘宣讲会正在举行，只是稀稀拉拉的参会学生让企业和学校工作人员都有些不解。

　　山东交通学院的招聘会，招聘者一脸期待，求职者却显得犹犹豫豫。

　　国企来校招聘，应聘学生却不多

　　对山东交通学院轨道交通学院的老师来说，今年学生的就业也让他们有些着急，今年是第二届毕业生，共有187个学生，照去年的情况，这个时候学生该签约的差不多都签约了，但今年学生签约率却只有一半左右，“不愁学生没单位要，愁的是有单位要，但学生不怎么着急。”一位学院负责人介绍，在9月份的时候，有一家铁路建设方面的国企到学校招聘学生，专门打电话希望老师发动学生去应聘，但前去应聘的学生还是不太多。

　　一方面不少学生一直在等待考公、考研、考事业编，还有一部分学生在等待和观望。”这位负责人介绍，不少学生的心态是没有理想的单位就再等等看。”

　　对山东交通学院电气工程及自动化专业的的应届毕业生小高来说，自从这个学期开学以来，参加的招聘会不下五六场了，在周边的高校，只要有招聘会，他都会去参加一下。在11月17日本校的招聘会上，小高转了一圈，拿了几张招聘简章，却并没有投简历的打算。“其实参加招聘会也不抱着一定能找到工作的期待，主要是多看看了解一下。”小高介绍，其实他已经拒了几个企业的offer了，手头上还有两个，但他还打算再看一下，看了这么多，慢慢就有更明确的就业目标了，不太想下工程单位，还是想找个电气工程师或硬件研发方面的工作。”小高说。