麦可思研究院昨日在京发布“2017年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）”。报告指出，大学毕业生就业率总体稳定，就业满意度持续上升，民企、中小微企业、地级市及以下地区等依然是大学生主要就业去向，且比例持续上升。东北人才流失较为严重，难以吸引本地生源大学毕业生。大学生自主创业存活率需关注，创业效果应从长评价。
报告的样本量为：2016届大学生毕业半年后跟踪评价的全国样本为28.9万。覆盖了1313个专业，其中本科专业669个，高职高专专业644个；覆盖了全国31个省、直辖市和自治区；覆盖了大学毕业生能从事的635个职业，327个行业。
——大学毕业生就业率总体稳定
蓝皮书显示，2016届大学生毕业半年后的就业率为91.6%，与2015届的91.7%基本持平，比2014届的92.1%略低。其中，本科院校2016届毕业生半年后的就业率为91.8%，与2015届的92.2%基本持平，比2014届的92.6%略低；高职高专院校2016届毕业生半年后的就业率为91.5%，与2015届、2014届（分别为91.2%、91.5%）基本持平。
2016届大学生毕业半年后“受雇全职工作”的比例（77.3%）与2015届（77.4%）基本持平，与2014届（79.2%）相比有所下降；“自主创业”的比例（3.0%）与2015届、2014届（分别为3.0%、2.9%）基本持平；“正在读研/读本”的比例（10.3%）略高于2015届、2014届（10.1%、8.9%）；“无工作，继续寻找工作”的比例（4.0%）略高于2015届、2014届（分别为3.9%、3.7%）。
据介绍，在2016届大学毕业生的未就业人群（7.5%）中，半数以上还在继续找工作（4.0%）。其中，处于未就业状态的本科毕业生（6.9%）中“还在找工作”的为3.0%，“待定族”为1.6%（不求学不求职）；处于未就业状态的高职高专毕业生（8.1%）中“还在找工作”的为5.0%，“待定族”为3.1%。
——大学毕业生就业满意度持续上升
2016届大学毕业生的就业满意度为65%。其中本科毕业生就业满意度为66%，高职高专毕业生就业满意度为63%。近五届大学毕业生就业满意度持续上升，2012届大学毕业生就业满意度为55%，近五届平均每届增加2个百分点。
2016届本科学科门类中，毕业生毕业半年后就业满意度最高的为教育学（70%），就业满意度最低的为历史学（63%）。2016届高职高专专业大类中，毕业生毕业半年后就业满意度最高的为医药卫生大类、农林牧渔大类（均为66%），最低的为资源开发与测绘大类（57%）。
2016届本科毕业生半年后就业满意度最高的职业是“税务专员”（83%）， 2016届高职高专毕业生半年后就业满意度最高的职业是“航空乘务员”（85%）；2016届本科毕业生半年后就业满意度最高的行业是“软件出版业”“本科学院和大学”“各级党政领导机构及人大、政协”（均为79%）。 2016届高职高专毕业生半年后就业满意度最高的行业是“铁路运输业”（82%）；2016届毕业生半年后在“政府机构/科研或其他事业单位”的就业满意度最高（本科为75%，高职高专为70%）。
——大学毕业生月收入显著高于城镇居民平均水平，且高等教育在毕业三年内回报明显
蓝皮书显示，2016届大学毕业生月收入为3988元。其中，本科院校2016届毕业生月收入为4376元，高职高专院校2016届毕业生月收入为3599元，均高于城镇居民2016年月均可支配收入（2801元）。
另外，2013届大学生毕业三年后平均月收入与其毕业时相比涨幅为84%。其中本科涨幅为87%，高职高专涨幅为81%。有专家分析，“高等教育回报在三年内效果明显。本科和高职高专毕业生职业发展的后发力较强。”
——音乐表演、美术学已连续三届为红牌专业
蓝皮书显示，2017年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、网络工程、数字媒体艺术、通信工程、电气工程及其自动化、广告学。其中，软件工程、网络工程、通信工程连续三届是绿牌专业。2017年高职高专就业绿牌专业包括：市场营销、电气化铁道技术、电力系统自动化技术、软件技术、视觉传达、发电厂及电力系统。其中电力系统自动化技术连续三届是绿牌专业。绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。
2017年本科就业红牌专业包括：历史学、音乐表演、生物技术、法学、美术学、生物工程。其中，音乐表演、美术学连续三届是红牌专业。2017年高职高专就业红牌专业包括：法律事务、语文教育、图形图像制作、初等教育、会计电算化。其中法律事务和语文教育连续三届都是红牌专业。红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。
蓝皮书显示，2016届本科毕业生半年后就业率最高的学科门类是管理学（93.6%），其次是工学（93.5%）；最低的是法学（84.9%）。就业率最高的专业类是护理学类（95.4%），最低的是历史学类、法学类（均为86.1%）。就业率前三位的专业是软件工程（96.5%）、工程管理（95.9%）、建筑环境与设备工程（95.8%）。2016届高职高专毕业生半年后就业率最高的专业大类是生化与药品大类（93.4%），最低的是资源开发与测绘大类（87.5%）。
——大学生自主创业存活率需关注，创业效果应从长评价
蓝皮书显示，毕业半年后自主创业的2013届本科毕业生有46.2%三年后还在继续自主创业，比2012届（48.6%）减少了2.4个百分点；毕业半年后自主创业的2013届高职高专毕业生中有46.8%的人三年后还在继续自主创业，比2012届（47.5%）略低。2013届大学生毕业半年后有2.3%的人自主创业（本科为1.2%，高职高专为3.3%），三年后有5.9%的人自主创业（本科为3.8%，高职高专为8.0%），说明有更多的毕业生在毕业三年内选择了自主创业。有专家分析，“毕业生的创业效果应从长评价，不能只局限于毕业时的创业人数。”
——东北地区吸引大学毕业生难
蓝皮书显示，近三年来东北区域经济体的本科毕业生就业率持续走低，2016届89.2%、2015届89.8%、2014届90.2%，比全国平均水平（91.8%、92.2%、92.6%）分别低2.6、2.4、2.4个百分点；与此同时，东北地区人才流失，尤其是高素质人才的流失也需要引起重视，2014～2016届本科东北生源在本地就业的比例逐年下降，分别为49.2%、48.5%和47.5%；与全国本地区生源的本地就业比例相比，2016届本科东北生源在本地就业的占比（47.5%）低于全国平均水平（75.2%）27.7个百分点。这种人才流失是东北振兴面临的主要问题。
根据麦可思数据，东北地区的制造业招聘需求明显下降。该地区的工科类本科毕业生在制造业的比例由2012届的43.0%（全国本科工科类42%）下降到2016届的26.4%（全国本科工科类32.3%），而且就业的制造业主要集中在交通工具制造业、机械五金制造业、电子电气仪器设备及电脑制造业。其中，交通工具制造业人才需求的下降最为明显，2012届的就业比例为16.8%，到2016届下降为6.1%。
——大学毕业生对母校的满意度持续上升
蓝皮书显示，2016届大学毕业生对母校的总体满意度为90%，与2015届（89%）基本持平，比2014届（88%）高2个百分点。从近五届的趋势可以看出，大学毕业生对母校的总体满意度呈现上升趋势（2012届大学毕业生对母校总体满意度为85%，近五届平均每届增加1个百分点）。
