为提高教师培养培训质量，加快形成区域联动教育高质量发展格局，北京经济管理职业学院开展了工匠之师数字赋能中心——数字化教师发展平台与数字化教师培训体系建设项目。

　　项目以教育家精神铸魂强师为主线，以分层分类（新教师、青年教师、骨干教师（专业带头人）、名师名匠、管理干部等）为重要原则，以数智化为杠杆，以国际化为拓宽，将产教融合、科教融汇贯穿全程，提高教师培养培训质量，构建具有校本特色、素质精良、技艺精湛的师资队伍体系，助力“三教”创新协同，“三融”系统改革。

　　截至2024年12月，北京经济管理职业学院已顺利完成了职业本科教科研能力暨数字化素养提升研修班、青年英才培训班（宁波）、青年英才培训班访企访学（北京）、卓越领航培训班（广州）、“双元制”职业教育模式专题研修班（德国）以及新秀成长培训班（北京）的访学访企研修安排。各研修班根据各级各类教师的专业成长需求进行个性化设计，内容丰富、形式灵活，包括专题工作坊研修（线上线下混合培训）、专家送教（专家入校面授辅导）、访学研修（标杆院校、名企园区、省外访学、出国访学）、实操演练（比赛活动、项目跟岗实操）等多种形式，充分激发了参训教师的学习热情，形成了“训前导学预热——训中混合研学——训后学以致用”三段融合的培训组织方式。

　　研修中教师们在讲座中学习、在实践中应用、在访学访企中提升、在国际交流中蓄能、在返岗实践中反思，真正做到产学研用相统一、本土与国际相融合，有力提升了参训教师的核心素养和关键能力，助力教师的专业化发展，为学校高质量发展提供智力支撑，也在京津冀协同发展中展现了经管特色。