中国青年网北京3月9日电（记者 王龙龙 通讯员 高雅 王宇鹏 牟采梅）“线上双选会的招聘信息更加清晰明确，对我而言，可供选择的就业机会也更多一些。”近日，中国石油大学（华东）计算机科学与技术专业2020届毕业生张潇晨参加了学校举办的线上双选会。他告诉记者：“在招聘会前，学校就业指导中心在线上平台发布了很多参会企业信息，让我们提前有了一定的了解，效率也提高了很多。”

　　为切实做好2020届毕业生就业工作，中国石油大学（华东）于3月6日举办首场2020届毕业生春季线上双选会。442家知名企业前来招贤纳士，1551名石大毕业生网上报名参会应聘。由于受新冠肺炎疫情影响，本次线上双选会采取“空中宣讲”“视频面试”等“无接触”形式开展。

　　记者了解到，在线上平台的“本校双选会”界面中，可查看招聘会完整企业名单，并了解公司简介、在招职位、企业空间等信息，“一站式”完成线上宣讲、在线沟通、投递简历、互动面试、接收Offer和电子签约的全流程多端协同，实现了企业招聘信息的实时更新、录取信息实时反馈和高校后台全程监督管理等多项功能。

招聘企业在线介绍工作岗位等信息。中国石油大学（华东）供图

　　相较于往年场地局限问题，“云平台”可以容纳更多招聘企业，为毕业生提供更广阔的就业选择。但同时，该校学生就业指导中心副主任陈文杰表示了自己的担心：“相比于线上招聘，线下的就业氛围更强一些，更能调动毕业生求职的热情与参与度。”

　　陈文杰介绍说，学生就业指导中心在活动前期利用就业指导空中课堂、微信公众号、双选会QQ群等各类渠道向毕业生推介相关就业信息，指导学生了解应聘流程、完善优化简历信息等问题。

　　“我们在前期准备过程中主动联系其他高校就业服务部门，搜集了大量的企业招聘信息，并每日在咨询群中更新发布，及时分享给毕业生们。”该校学生就业指导中心工作人员唐鹏表示，在双选会期间，学生就业指导中心还专门设立了咨询服务热线以及相关QQ群，负责老师全天候值班，就学生在应聘过程中遇到的问题进行答疑。

　　针对应届毕业生如何进行就业准备的问题，该校学生就业指导中心工作人员王晓琼表示：“要努力做到知己知彼，提前做好职业规划，通过不同渠道了解企业。不仅要提高自己的综合实力来满足企业要求，还要抓住机会，积极行动，把期待值放在合理区间。”

　　“在招聘过程中，综合素质较高、积极向上、诚恳负责，有想法的学生更能够吸引面试官的关注。”北京某公司人力资源负责人张雅倩接受采访时表示，目前企业对于人才的择用标准已经日趋全面化，应聘者的综合素质将是首要的衡量标准。

应届毕业生李灵桐参与线上双选会。中国石油大学（华东）供图

　　对于毕业生来说，他们在选择工作时也更加关注有利于自身能力提高与素质发展的岗位。该校化学工程与工艺专业毕业生陈嘉坤说：“相较于会考虑薪资福利，在应聘时，我更注重企业是否能够提供较大的发展空间。”

　　据了解，中国石油大学（华东）将于3月20日举办第二场线上双选会，并将在4月2日，联合全国11所石油类高校举办“石油英才荟—全国石油高校网络联合招聘会”，该场次将更加突出能源特色。