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教育部:各地各高校已举办线下招聘活动6.7万余场

发稿时间:2023-03-31 08:15:00 来源: 中国青年报客户端

  中国青年报客户端北京3月31日电(中青报·中青网记者 叶雨婷)今天记者从教育部获悉,教育部部署开展“春季促就业攻坚行动”以来,各地教育部门、各高校抢抓春季招聘关键期,用好校园招聘主渠道,大力开展“万企进校园”招聘活动,帮助高校毕业生尽早落实就业去向。截至3月25日,已举办春季线下招聘活动6.7万余场,参会用人单位77万余家,提供岗位信息1000万余条。

  在积极举办综合类大型招聘活动方面,各地各高校千方百计汇聚岗位资源,为用人单位和毕业生供需对接搭建平台。上海市举办春季以来最大规模高校毕业生招聘会,现场设“国资委”“专精特新”等专区,吸引1500余家用人单位参加,提供岗位信息超3.7万条。天津市教育两委、市人社局、市国资委等单位联合主办“津英就业”春季促就业攻坚行动专场双选会,通过线上线下相结合的方式,250余家规模较大、发展良好的企事业单位参会,为高校毕业生提供高质量岗位5700余个。河南省教育厅组织全省高校全面启动“百万岗位护航计划”引航春招季系列促就业活动,省内各高校累计开展各类校园双选活动达1000余场次。浙江省为困难高校毕业生举办“寒门学子”专场招聘会,现场设“简历门诊”和就业指导专区,为毕业生求职提供指导服务。此外,吉林、江苏、湖北、湖南等地方和高校纷纷举办各类大型招聘活动,多措并举挖掘岗位资源、促进高校毕业生尽早就业。

3月25日,天津市举办“津英就业”2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动专场双选会。教育部供图

  教育部创新开展小而精、专而优的招聘活动。高校积极创新形式,突出学科专业精准对接,组织二级院系结合学科专业特色、毕业生求职意愿等,有针对性地开展招聘活动,促进供需对接更精准、过程更高效。例如,西北农林科技大学积极动员二级院系开展“小精专优”系列招聘活动,园艺学院、农学院等利用创客空间举办相关专业小型招聘活动。

  此外,教育部广泛开展行业性、联盟性招聘活动。充分发挥部门协同、校际合作、行业联动等促就业优势,聚焦行业、专业特色扩展就业空间,共享岗位资源。贵州省教育厅联合省国资委、省人社厅举办2023年度贵州省国有企业专场招聘会,组织省内中央在贵州的国企、省属国企、市州监管国企等积极为毕业生提供岗位。辽宁省教育厅启动2023届高校毕业生就业促进月系列活动,组织省内高校举办石油化工、装备制造、钢铁冶金等不同行业的专场招聘活动10余场。

3月15日,贵州省教育厅联合省国资委、省人社厅举办2023年度贵州省国有企业专场招聘会。教育部供图

  据悉,教育部于2023年2月—4月开展春季促就业攻坚行动。行动以“抢抓春招关键期 全力攻坚促就业”为主题,通过开展“访企拓岗促就业”行动、“万企进校园”招聘活动、“24365校园网络招聘服务平台”联通共享、“就业育人”主题教育活动、“宏志助航”重点群体帮扶行动等五大行动,挖潜创新开拓更多市场化岗位,突出精准做实做细就业指导服务,加力加快推进就业工作进程,全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业。

责任编辑:蒋宇骏