进取

　　转换平台，期待发展空间

　　有人愿逃离银行业，但有更多的人却还是争着要进银行，方华就是动用了家里关系，又辗转找了几个朋友帮忙，才从一家投资公司跳到了一家大银行。

　　“我现在手里能动用的资金量能达到几千万元，比我原来的领导都多。而且，银行再怎么说，也是‘爷’，哪个企业不巴着啊，跟之前单位不是一个层次。”方华的父母在老家也都在银行系统工作，4年前，方华研究生毕业之后，父母曾经帮助他在北京的一家银行找到了一个工作岗位，但方华拒绝了，直接去了投资公司。“在投资公司我可以直接接触项目，慢慢就能积累客户资源和项目资源。而如果在银行干柜员，起点低、进步空间也不大。”

　　这几年，方华逐渐成为他所在项目组的骨干，相关业务也非常熟练，而且通过日常业务的接触，也逐渐获得了与他们公司合作的一家银行领导的青睐。通过在该银行工作的师兄牵线，方华获得了该银行高层面试的机会，并且被顺利录用到了大客户室。

　　“虽然说银行这几年不好干，但瘦死的骆驼比马大，而且这边日常接触的人员层次也高，我再用心好好干几年，积累更多的人脉，以后的上升空间更大。”成功实现了职业第一个规划的方华踌躇满志。

　　和方华相比，林锦华的跳槽则完全靠自己的努力——2016年，大半年都在为客户准备上市材料的她，年底直接被客户“挖走”。

　　在会计师事务所工作的林锦华，不仅为客户整理账目，还额外为客户提了非常有用的建议，帮助客户做了不少沟通和协调工作，这让她有了新的工作机会与待遇——百万元的年薪外加股票期权。

　　而除了经济上的诱惑，林锦华之所以同意跳槽，还希望能换一个城市，换一种生活方式。

　　林锦华是湖南人，硕士毕业后就一直在北京工作，由于经常加班、频繁出差，她至今还是单身。最近两年，思乡的情绪日渐浓烈，新跳槽的公司恰好在浙江，离老家比较近，风俗习惯也相对熟悉。林锦华觉得，这是一个好的时机，她也到了跟北京说再见的时候，“再干几年，有一天也许我就回老家奉养父母了。而真要到择一城终老的时候，我还是希望能在南方。”

　　纠结

　　公司给的年终奖对不起我的付出

　　“去年一年，我的每一个周末都是在与客户的应酬中度过。我这样的付出，拿到的年终奖居然被砍掉一半。”赵麟正在筹划跳槽，而他之所以跳槽，完全是为了出一口气。

　　4年前，赵麟从一家媒体跳槽到现在的外企，担任这家幼儿食品公司的区域宣传经理。入职时的年薪是28万，按工作业绩来核算年终奖。最初两年，是赵麟和新单位的“蜜月期”，为了做好公司产品的宣传，赵麟充分利用原来积累的媒体资源，还专门拿出时间为公司的一线销售人员普及危机公关技巧，并且给公司制定了比较系统的对外宣传流程。那两年，赵麟的年终奖几乎超过年薪，他也感觉自己走对了路。

　　但从前年年底开始，赵麟的职业发展遇到了困难，当初把他挖来的区域经理因为公司内部斗争而被迫离职。留下来的赵麟一直很努力想证明自己的能力，但是他的很多工作计划得不到新领导的支持：“新来的老大总觉得我不是他自己人，虽然没有清算我，但一直晾着我。”

　　一年多来，赵麟的工作成绩受到很大影响，尤其是产品的新媒体推广之路基本失败。“没有抓住很多影响力大的育儿公众号。”赵麟也明白自己工作上的短板，但他认为主要原因是公司领导迟迟不批复他关于微信公众号推广的方案。

　　2016年的年终奖发放下来，只有之前年终奖的三分之一。虽然已经有会被降等的心理准备，但如此大幅度的减薪，赵麟仍然无法接受：“决策失败，是现在的领导造成的，凭什么把屎盆子扣在我头上？”

　　有人为了年终奖跳槽，孙磊则想为单位迟迟无法兑现的承诺调换工作：“除了薪水，其他所有承诺都打了水漂。”

　　两年前，“互联网+”之风吹的最盛时，孙磊从一家大型互联网企业跳槽，到了初创阶段的某互联网金融公司。除了薪酬有了近5成的提高，孙磊更看重的是新单位的职位和许诺的期权：“按照当时的说法，公司三年内会在新三板上市，我的期权应该价值在几百万。”

　　高额回报吸引下，自然是高负荷的工作。跳槽两年多时间，孙磊连与朋友聚会的时间都没有，几乎一心扑在工作上。眼瞅着公司的业务逐渐走上正轨，孙磊不仅职位有所提高，手中的期权也翻了几番。

　　即便如此，孙磊还是有所疑虑，因为近半年来，公司高层已很少再提上市的目标。孙磊手中的期权，也迟迟无法兑现。与之相应的，是互联网金融公司不断出现的负面消息，乃至于许多原本知名的企业，也曝出各种丑闻直至倒闭。

　　“我现在很矛盾，一方面，这份工作的收入还是不错，另一方面，公司承诺无法兑现让人觉得不舒服。”最近几个月，孙磊开始有了动摇的念头，再次开始寻找新的机会：“如果再跳，可能我会务实一点，不能光听忽悠了。”