交完了总结，领足了年终，春节过后，“跳槽”也成为各大职场网站的热点。

　　“金三银四跳槽季”，职场和社会的不断改变，已使跳槽成为职场常态。面对即将到来的“跳槽潮”，跳槽者与计划跳槽的职场人士，仍需求各异，心态杂陈。

　　退守

　　宁愿降薪，也要图个清闲

　　春节后首个工作日，李亮第一次没有穿银行员工的套装上班——他从银行跳槽到了一家证券公司。

　　与“人往高处走”相反，这次跳槽，李亮的收入降低了，谈判下来新一年的工作任务，压力也不算太大。因为这次跳槽，李亮奔的就是“降低工作压力”。

　　之前在银行工作了将近二十年，虽然已经做到了小中层，但是压力实在太大。尤其是最近一段时间，在他看来银行出现了“行业萎缩”。

　　让他感觉日子不好过的，主要是息差降低，“大城市很多客户习惯买理财，理财产品现在能达到4个点，而我们放贷，有时候也不过5个点多一点。现在的经济条件下，放贷的风险又特别大，一不小心就发生坏账。每个人头上的存贷款指标压力也很大，一个项目出风险，很可能就被直接开除。”

　　能得到新单位的邀请，也是李亮原来一个领导的介绍，李亮很珍惜这次跳槽机会，而新单位给出的薪金虽然比现有薪金低了将近三分之一，但李亮还是比较满足，因为新的工作岗位要求，他感觉相对容易完成，“毕竟攒了十来年的客户资源，我还是能给新单位带来几个项目，最少这一年，我可以松快一些。”对于薪金的降低，李亮没有放在心上，他的爱人也支持他换工作，甚至已经开始憧憬多休几天年假，好好放松一下，“孩子刚上初中，我们也没想要二胎，没有太多的经济压力，我爱人说她早就盼着我能转换到挣的少点、周末少加班的生活节奏中来。”