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查看图片列表 走近安徽警官职业学院的“小哥哥”“小姐姐” 感受魅力警院

  01 安徽警官职业学院的学生在敬礼。中国青年网记者 王龙龙 摄

  中国青年网合肥11月15日电(记者 王龙龙)走到教学楼前,一声“敬礼”引起诸位记者驻足。教室里,学生们在认真听着教师的课程,学习如何识别指纹区别。模拟审讯室内,两名学生正在模拟审讯过程,让人不禁想起前段时间热播电视剧《人民的名义》中的画面。图书馆中,学生们在书架旁认真地阅读着图书,尤其是图书馆推出的自助借书还书系统,为师生提供了方便。夕阳下,跆拳道、双节棍、国旗班、散打……一队又一队的警院学生正在操场上进行训练,身着警察制服或迷彩装或武术服装的一脸认真,教练一声令下,齐刷刷地做着相同的动作。

  11月15日下午,第四届“全国主流网络媒体安徽高校行”媒体采访团走进安徽警官职业学院,探访警官课堂、实验室、训练场地等,亲身感受“魅力警院 警法特色”。

  据安徽警官职业学院院长、党委副书记胡来龙介绍,学校是2000年6月经安徽省人民政府批准成立的高等职业院校之一,是在原省司法学校、省警官学校和省政法干校的基础上建立的,是安徽省唯一的司法警官类高职院校。目前,学校拥有在编教职工365人,其中教授、副教授74人,讲师102人;全体在职在编教师和管理干部均为警察身份,其中高级警官44人,这就为学校打造高端的司法警官类的职业院校奠定了师资基础。

  2017年,安徽警官职业学院招生专业有22个,包括司法警务、刑事侦查技术、罪犯心理测量与矫正技术、监狱管理等,其中全国政法干警招录试点专业2个,国控专业7个。

  在人才培养方面,胡来龙介绍说,学院各个专业积极探索“教学练战一体化”人才培养模式,大力推行与实践相结合的学习模式。学院在开展人才培养模式改革过程中,突出职业教育和就业教育的特色,制定的人才培养方案以适应社会需求为目标、以职业面向和职业资格证书为主线,突出培养目标要求,确定各专业的核心职业资格能力,并使专业的实践教学内容、训练条件尽量与相关职业证书考评内容对接;将就业教育全面纳入课程体系,正确处理传授知识、培养能力、提高素质三者之间的关系,注重全面提高学生的就业能力,切实保证培养目标的实现。

  同时,安徽警官职业学院格外重视图书馆建设,据学院图书馆馆长吴小冰介绍,学校图书馆推出的自助借还系统及24小时还书机自今天9月份投入使用,特别是24小时还书机,实现了自助还书24小时“不打烊”,2017年9月至11月比去年同期纸本图书借阅量增加了3000多册次,与去年同期相比增长率达37%。

  由于重视师资力量建设、重视人才培养模式探索等各方面因素,学院斩获多项荣誉。2009年,被中央政法委等中央十五部委联合确定为“全国政法干警招录培养体制改革试点院校”。2010年,被安徽省教育厅、安徽省财政厅确定为“省级重点支持建设高职院校”。2011-2016年度荣获“省直文明单位”称号。

  同样,毕业生的就业工作也取得可喜成绩。据介绍,学校现有全日制高职在校生7500余名。近3年来,学院毕业生就业率始终保持在90%以上,超过20%的毕业生被录用为各级党政和政法相关的公务员。学院仅向安徽省监狱戒毒单位输送的毕业生就达到4000多名,毕业生中还涌现了全国公安机关爱民模范余浩、全国模范法官赵家忠、火海救人英雄李平等一大批英雄模范人物、创业典型。

  “警”字特色,融入在安徽警官职业学院的师资力量、专业设置、教学课程、毕业生去向等各个方面,表现在师生的日常训练与学习中,闪烁在师生的帽徽上,让学院成为“法律人才的苑圃、预备警官的摇篮”。

责任编辑:崔宁宁 来源: 中国青年网 撰写时间:2017-11-15 22:16:00

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