韩艺恩团队在客户家里服务。资料图片

　　“不给钱也愿意做的工作”

　　成为专职整理师之前，韩艺恩在陆家嘴一家金融企业从事法务工作。但这份工作没有给她带来任何成就感，看不到未来，每天都处于一种混沌状态。她问了自己一个问题：“即使一分钱都不给，我也愿意去做的是什么事？”在罗列了所有可能的选项之后，她很快找准了目标：从事整理收纳的工作。

　　“必须看到，80后、90后求职者就业观念的转换。”郭盛说，智联招聘近几年在多次调查中发现，传统的雇佣关系已逐渐被打破，年轻一代不喜欢打卡、固定工时、科层管理的传统公司。而风起云涌的新经济，让工作的定义变得更加丰富和精彩。越来越多的80后、90后，选择了全新的就业模式，在彰显个性的同时，也为社会带来更多的活力。

　　可以看到，新兴职业多属于服务行业，赚的是“智慧钱”和“个性钱”。比如，酒店试睡员的工作并没有想起来那么简单：不仅试睡前需要做大量案头工作，入住酒店后还必须对种种细节观察入微，并用大量引人入胜的文字、图片和视频来描述住宿体验，对一个人的综合素质要求非常高。

　　投身360行之外的新兴职业，折射了青年一代就业观念和人生观价值观的变化。新一代年轻人在追求自身价值实现的同时，也更加注重内心体验。选择职业更加自我，即从自己意愿出发，更注重个人价值的发挥。

　　“创业之后，我的心态发生了巨大变化。”“不做法务做家务”的韩艺恩说，“以前好像每一天都在为别人工作，唯一值得期待的就是周末。但创业做的是自己喜欢的事，每一天都充满活力，每一天都是自己喜欢的日子。”

　　“新兴职业虽然看上去‘脑洞大开’，但能在‘脑洞大开’中寻找到适合自我的发展方向，也是一种就业理性。”陶庆华说，“社会应对选择新兴职业的年轻人给予更多理解与宽容，为他们选择适合自己的个性成长之路创造更为自由的空间和环境。”