随着腰包越来越鼓，我国居民的消费结构开始由物质型消费为主向服务型消费为主转型。但在现实中，服务业的供给侧还存在品类不全、数量不足、质量不优等问题，特别是生活服务业发展滞后，各种不配套、不方便、不省心，影响着百姓的幸福感。尽快补上这些“短板”，既是满足消费升级换代的迫切需要，也是提升生活服务业供给水平、扩大居民消费需求的重要动力。

　　从今天起，本报推出系列报道，关注生活服务业的供给盲点，希望大家给予关注。

　　——编 者

　　1岁—3岁的宝宝，谁来带？

　　这是让不少职场父母头疼的问题，也越来越成为全社会的一个难题。妈妈们的产假休不了那么久，幼儿园又不接收3岁以下的婴幼儿。除了祖辈隔代照看、请家政阿姨帮忙或者交给私立托管机构，几乎难寻其他正规的托幼方式。但现有的几种方式，又不尽如人意。尤其在全面二孩政策实施后，1—3岁婴幼儿的看护问题愈加突出。

　　俗话说“三岁看老”，幼儿期是孩子大脑发育、体格成长和健康心理养成的关键阶段，深刻影响其一生的发展。那么，小奶娃，谁来管？这道难题到底该怎么解？

　　3岁以下宝宝看管成难题

　　育儿嫂难找，幼儿园不收，私立托管班鱼龙混杂

　　“愁、愁、愁！”最近，家住北京市朝阳区的二宝妈妈田媛为给孩子找育儿嫂伤透了脑筋。

　　今年3月份，35岁的田媛生了二胎。月子里和大多数家庭一样，田媛也花高价雇了月嫂。月嫂主要负责照顾田媛和老二，4岁的老大由她的父母来看管。月嫂走后，田媛就开始找育儿嫂。

　　“本来朋友推荐了一位，结果那位育儿嫂因为老家有事，打算回去不再做了，我们只能又临时重新找。”田媛说，“通过小区中介倒是很快找到了一位，可是到家里没干几天，我妈就不乐意了，这育儿嫂做什么事情都不认真，连洗碗也经常洗不干净，还得我妈再洗一遍。老人觉得这样下去可不行，所以坚决辞掉了。”

　　于是，田媛又开始找，接连面试了七八个，都不合适。眼看着半年产假就要结束，田媛心急如焚：“我在家的时候还能帮忙一起带孩子，上班后就只有爸妈管了。老人年纪大了，腿脚也不方便，两个小孩，怎么管得过来？特别是小宝才半岁，还不能上幼儿园，真是放心不下啊！”