据法国《欧洲时报》意大利版报道，《2017中国留学白皮书》(下简称《白皮书》)近日正式发布，这已是新东方前途出国第三年发布白皮书。调查显示，海归归国就业已成大势所趋，教育部数据显示，2016年中国留学生人数已达54万。而随着中国综合国力的提升，经济的迅速发展带来了更多就业机会，73%的留学人群计划完成学业后归国就业。但是，随着海归人员的大量回归，超八成海归觉得“学非所用”，工作满意度整体偏低。对于已经在中国“站稳脚跟”的海归们是如何看待海归就业？他们又有着怎样的经验和建议？

　　留学加成因素势微，但海外眼界不可替代

　　孙曼科现任河北科技师范学院国际交流中心意大利语专业教师，负责学院和意大利的交流合作相关工作及意大利语教学。孙曼科高中毕业后便选择赴意大利求学，因为自小便对意大利充满兴趣，高考之后便通过河北省教育厅下发的留学项目“马可波罗”计划赴意大利留学，在意大利佩鲁贾外国人大学国际交流专业学习。

　　孙曼科在意大利求学期间便为自己规划好了未来的发展方向，她表示，“既然我学习的是意大利语和国际交流专业，我决定返华当一名教师。”与大部分寻求赴北上广等一线城市发展的年轻海归不同，祖籍河北的孙曼科笃定毕业后再回到家乡发展。

　　因此，孙曼科于2013年8月学成返华后应聘了河北科技师范学院并顺利就职。

　　已经带过三届意大利语专业学生的孙曼科对于小语种学生的就业情况有一定发言权，“找工作并不难，但想要找到一份专业对口的并且‘幸福指数’比较高的工作就是另外一回事了。”孙曼科提到，意大利经济的持续疲软，也影响到了相关毕业生的就业。还有一个情况是，学习小语种的学生日益增多，由此带来的竞争必定会愈加激烈。她坦言目前这种状况并非意大利语专业独有，据她了解，大部分小语种学生都在面临这样一种情况。

　　对于专业和工作的匹配是否必要，孙曼科表示不一定要完全匹配，毕竟目前就业竞争比较激烈，小语种学生尤为明显。“学生毕业后真正从事意大利语专业的越来越少。”孙曼科说，随着电商全球化的趋势，该领域成为很多具有小语种背景的学生毕业后的首选。

　　谈及近年来不断壮大的海归潮，孙曼科表示，不可否认海归留学生的增加带来了就业上的压力，随着中国经济的不断发展，薪资等各方面待遇的不断提升，留学生海归的现象会越来越多，而想要找到一份理想的工作势必要面临更为激烈的竞争。

　　孙曼科表示，虽然海归正面临着更为激烈的竞争环境，但是她还是鼓励有机会的人能够出国深造，特别是学习小语种的学生，一定要“走出去”。孙曼科尤其觉得自己的学生和海外交流的机会非常有限，她表示，如果有机会去欧洲留学的话一定要抓住，这不仅对语言运用的提升很关键，而且除语言之外学习感兴趣的专业，这样学成归来会更具有竞争力，现在只会语言的人很难在职场“吃得开”。