（原标题：五四青年节到底放不放半天假？我可能是个假青年…）

　　今天是五四青年节，听说要放半天假？对头，但得看看你符合不符合要求啊。首先，今天放半天假是有所谓的“规定”的：2008年4月，经国务院法制办同意，每年5月4日放假半天。为此，小编特意去查了一下《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》。

　　然而，“通知”上并没有青年节的影子。

　　别灰心，虽然这里没有，但在《全国年节及纪念日放假办法》上却出现了。

　　根据“办法”第三条部分公民房价的节日及纪念日，青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天。

　　不过，也别高兴太早。这里的“青年”定义可得仔细翻翻。

　　《中国共青团章程》第一条对团员的年龄作了明确规定：“年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年。”国内权威的十大杰出青年评选中，参评年龄段一般是18岁至40岁。而在国家统计局的标准中，15岁至34岁的人为青年。

　　之前，联合国官方微博曾发出“严正声明”：联合国对于“青年”的定义是年龄界定为“介于15岁到24岁之间的群体”。也就是说，1992年出生的人已经人到中年，不再属于青年范畴。

　　而相比之下，世界卫生组织的标准则宽泛得多，44岁以下为青年。

　　划分这么多，放假到底按哪个来算呢？小编翻阅了大量的旧新闻，发现了一个很久前被传的很火的消息：“从团中央获悉，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。”

　　但，随后法制日报发文《尴尬的“青年节”》。

　　因此，说来说去，在现实中，缺乏可供参考的具体执行标准，青年节放假渐渐地成了一纸空文，鲜有单位能够落实。

　　另外，半天的“迷你”小假期，很多人也并不太感冒，实施起来也有很大困难。学校里难不成还放半天？可半天连往返学校都来不及！对于上班族来说，顶多下午去逛逛街，或者早点回家睡大觉……

　　@阿三哟哎：哈哈哈哈我们的五一假期还没结束。

　　@小小小济癫：为什么我不放假，我才17。

　　@马踏肥砚：可我今天满课。

　　@这他吗就很尴尬了：所以，我可能是个假青年？？？

　　@泽泽泽泽学家：刚跟老板说今天放半天假，老板很爽快的答应了，然后说，这个月只有半个月的工资，吓得我现在还在公交里挤着。

　　所以，因为种种因素，五四青年节放半天假就一直这么“尴尬”着。放不放假，各单位凭心情而定吧。