学生HR正在向应聘者提问。赵凯 摄

　　近日，南京工程学院举办了一场特殊的招聘会。在校内创业园开公司创业的“学生老板”们，拿出了600多个见习岗位，招聘学弟学妹。

　　“你费尽心思完成了一件设计作品，可是你的客户不满意怎么办呢？”提问的是南京工程学院人力资源与管理专业大三女生肖月蓉，她的另一个身份是南京妙艺唯新广告装饰公司的HR(人力资源管理)。这家公司从老板到员工都是在校大学生。

　　老板员工都是学生

　　肖月蓉是面试主考官，她精心准备了整整两页的考题。“你费尽心思完成了一件设计作品，可是你的客户不满意，该怎么办呢？”

　　应聘者是南工程电气工程及其自动化专业学生王宇，王宇诚恳地说，“客户最重要，应该根据客户的意见修改。”“老道”的肖月蓉微微一笑，“你有客户至上的想法是对的，不过还有更好的解决办法。如果你有机会进了我们公司，会慢慢学到的。”

　　南京妙艺唯新广告装饰公司的老板，是南工程建筑学大三学生杨旻，一年前，他的“校园文化衍生品设计”获得国家级大学生创新创业项目。2016年3月，杨旻在学校的帮助下成立了这家公司，办公点就是在学校的创业园，公司主要承接广告设计和装饰工程。虽说员工基本是在校大学生，公司运营却是丝毫不含糊，这次招聘的岗位主要是平面设计和项目经理。

　　公司已经实现盈利

　　在被问及“公司已经做了哪些项目”时，杨旻兴奋地端出一个盒子，介绍起公司的得意之作：立白的新包装、考研APP小广告、美发店促销优惠券等。

　　“我们公司聚拢了几位有创意的学生设计师，作品最大的特点就是走心。创业初期空着手和别人谈项目很尴尬，现在有了一些小成绩做好了一个项目，总会有下一个找上来。”杨旻说，公司主要通过口碑进行推广，他也会经常在微信上发布一些公司的创意，公司目前已经实现了盈利。

　　“没有太高的要求，只需要学弟学妹们有AE和PS的基础。公司会有15天的试用期，之后表现优异者会签见习员工的协议。每月会有1000元左右的薪酬。主要是为他们提供实践的机会，同时我们物色适合的人才。”

　　杨旻说，他还打算精心设计一个实习证明发给学弟学妹。