【环球网留学综合报道】据新加坡《联合早报》3月2日报道，英国政府消息人士透露，首相特雷莎？梅正在为特定行业“量身定制”新的移民规定，以防这些行业在英国脱欧后出现劳动力短缺的问题。

　　 据报道，三名不愿具名的官员指，负责制定此新策略的是内政部长路德，脱欧部长戴维斯也积极参与这项工作。

　　 目前，英国政府正在收集银行业、农业、建筑业、大学与款待业的相关信息，以制定预防用工荒的措施。路德日前称：“我们将与企业和雇主合作，以确保他们能在新移民制度下继续蓬勃发展。” 此外，其中两名官员还指出，特雷莎？梅已排除仿效澳大利亚实施技术移民打分制度，以及规定英国企业为雇用欧盟员工支付额外费用的争议性提议。针对农业的一项季节工计划则仍在考虑中。

　　 另一名官员则透露，英政府也尝试把新移民政策与特雷莎？梅今年1月宣布的现代工业战略结合起来。包括在确认短缺的技能清单后，通过引进移民以及为英国人提供额外培训，双管齐下地填补这些缺口。 特雷莎？梅承诺要将净移民人数从2016年6月公投时的每年逾30万人，减至仅数万人。英政府须考虑到此举对英企，特别是那些依赖纯熟外来员工及英国人不愿从事的行业的影响。

　　 同时，英国制定新移民政策时面对的另一难题，是目前居于英国的约300万名欧盟成员国公民的命运。目前，英政府仍未决定终止让新入境欧盟公民自动享有永久留英权利的期限。

　　 据悉现有三个选项：在2016年6月23日的脱欧公投前来到英国就可继续留下;今年3月正式启动脱欧程序之前来到英国能继续享有此权利;以正式脱欧当天或启动《里斯本条约》第50条两年后为终止期限。