薪资高前景广

　　台湾青年之所以愿去大陆工作，除了因为语言文化相通之外，也因为大陆薪资高、发展空间大。此次征才的106家企业，试用期月薪都超过5000元(人民币，下同)，有10家企业开出了1.2万元的薪资，还有企业最高月薪为3万元。

　　福州台协会长陈奕廷指出，早期台商到大陆是追求低成本，目前台资面临转型升级，产品必须要做出差异化、提升产品附加价值，因此不再追求低薪、低成本。

　　液晶显示器制造厂商冠捷科技集团此次招聘研发、设计等13个项目的人才，提供万元月薪及食宿、探亲假、返台多次机票等福利，吸引不少人前来咨询。

　　在软件行业工作了两年的陈先生向冠捷科技集团递交了求职表格，并且完成了现场面试。他说，大陆的台企很有吸引力，除了薪资和福利待遇外，大陆市场广阔，有助于职业生涯更上一层楼。

　　去大陆发展是趋势

　　“其实我蛮想去大陆发展的。”应聘者来女士说，现在大陆进步很快，去大陆发展是一个趋势。如果有机会到大陆工作，她还会在工作之余多学习，提升竞争力。

　　漳州台商会长、钨钢大王廖万隆表示，大陆市场潜力大，即使在目前两岸僵局下，也挡不住台青到大陆就业创业的趋势。“大陆目前企业设备一流，市场最广，潜力也最大。现在大陆追求创新，这列车青年朋友不搭上，以后很难有这么好的机会。”

　　冠捷科技人力资源副总裁黄秀娟表示，台湾年轻人眼光不能局限在台湾，而要放眼全世界。福建沿海和台湾拥有着相似相通的文化背景，从语言到饮食人亲土亲，更可以学习前辈在福建打拼精神，闯出一片天。

　　吴家莹表示，直到6月30日晚间还接到台资企业协会会员征才登记电话，比原先预估还要热烈，将于7月29日在台湾中部再办一场招聘会，届时再释出2000个征才就业机会。