5月以来，全国20余省份密集公布了2017年度公务员招录考试的笔试成绩，各地今年的公务员招录工作也将进入更为关键的面试环节。随着笔试成绩放榜，一些省份也集中通报了在公务员考试中查处的违纪违规情况，部分考生的作弊行为被记入诚信档案。

　　资料图：2016年11月27日，山西太原一公务员考点，考生排队准备进入考场。武俊杰 摄

　　20余省份公布公务员省考成绩

　　5日，山西省公布了该省2017年公务员招录考试的笔试成绩，同时公布的还有笔试的最低合格分数线。根据山西省的规定，笔试成绩出炉之后的体能测评和面试资格复审人选将根据规定的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，并面向社会公布。

　　今年4月22日，全国有24个省份同日举行公务员招录的“省考”，这一考试也被称为“公务员联考”。与公众较为熟悉的公务员“国考”(中央机关及其直属机构公务员招考)相比，公务员“省考”主要是省、市、县、乡四级的公务员招考。

　　从招录规模来看，根据华图教育提供的统计数据，上述24省份此次公务员招录总人数接近12万，在一些招录规模较大的省份，例如湖南、黑龙江、山东、广西等，单个省份的招考规模就在8000人以上。

　　笔试过后，自5月以来，各省份陆续公布了笔试成绩，截至今次山西省公布成绩，上述参与今年“公务员联考”的24个省份，均已公布笔试成绩和最低分数线。

　　按照公务员招录的程序，在笔试环节幸运过关的考生接下来就要面临面试选拔，目前，已有不少省份确定了面试进行的时间。

　　“各省份的公务员面试将按各自考情特点和职位特点，分别采取结构化面试方式或无领导小组讨论方式进行。面试的满分为100分，一般录取比例是1:3，面试后，考生的总成绩将是面试成绩与笔试成绩按一定比例计算的结果。”华图教育公考辅导专家李曼卿介绍。