由于2019年的起起落落，由于对自己的工作及未来的固执期待，我们在内心里走了好长一段不平坦不顺畅的路，目测2020年会成为职场生涯中一个很特别的刻度——说不清对错，算不清得失，但一定是依然能自由奔跑的岁月。

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　　距离2019年结束还有10天，我去参加了一场大学同学聚会。6个大约一年没见的老同学，相聚在国贸附近的涮肉店，边吃边聊边叹息了整整5个小时，直到零点方散。

　　服务员除了在给我们流水般点单加菜时表情是喜滋滋的，其他时间都站在旁边若有所思，估计她是百思不得其解，到底我们这群年轻人经历了什么，要在深夜这般感慨人生。

　　工作3年后，曾经大学班级里最爱叫嚣理想主义、最坚信的“我命由我不由天”的一帮朋友，好像这一年都不太容易，各自都见证了颠沛流离的时刻。也并不能算是惨，而是在有心或者无意之间，我们不约而同告别了工作的平稳状态，在职场游戏里“触发”了全新剧情。

　　2019年，我们这些人拥有一个共同的感觉：这是命中注定的职场蜕变之时，我们都被命运之手往前推了一把，即将到来的2020年会是前所未有的新体验。

　　在这顿年终饭局上，薇薇总结，我们这6个人的特点是当年毕业找工作时，心气儿极高，志向远大，拒绝平庸套路，不惧乘风波浪……结果我们过上了足够折腾的青春。薇薇就是相对来说最折腾的一个。

　　大学时代，当我们还将生活主要矛盾集中于对付考试论文上，一到期中期末就被deadline追打得痛哭流涕时，薇薇则气定神闲地经营其他业务了。她永远早早做好作业、复习完功课，腾出时间和精力帮别人设计PPT模板、制作电子杂志等。

　　求职时薇薇完全不想投简历给那些大家仰慕和追捧的大公司，而是专注于寻觅足够贴合自我兴趣、有个性的创业公司。最后薇薇入职一家文化创意公司，规模不大，但能充分发挥专长，提升自我。果然，在这个“量身定制”的平台上她很受boss欣赏和器重，几乎包揽了公司所有核心业务。

　　但是在今年，薇薇遇到了连环挫折。该公司发展速度有所停滞，不少员工觉得没有希望纷纷辞职离开，且都劝薇薇也别熬下去了，北漂不易，得赶紧为自己打算。那段时间薇薇特别纠结，隔三差五给我打一两个小时的电话，讨论该如何选择。

　　11月时，薇薇告诉我，boss表示如果她还愿意留下来继续干，2020年让她担任管理层的职务，和公司一起努力度过瓶颈期。家人担忧这个选择会带来极其艰辛且没有安全感的生活，而薇薇接受了boss提出的该选项。

　　在同学聚会上，薇薇说：“所有人都知道人往高处走，水往低处流，但是我觉得如果只是为了每月薪水多一些，就放弃自己热爱的事情，去每天打卡做不兴奋的工作，也是一种煎熬吧。”薇薇想奋不顾身地尝试挑战，也许会换来更精彩的风景。

　　小虎则在2019年的摸爬滚打中，非常艰难而勇敢地做了一道“人生减法”：他决定离开待遇很好的互联网公司，去另一家公司翻篇重来。

　　在这一年中，公司里的人际关系很困扰小虎，上司和同事没完没了地互相diss，让只想安心工作的小虎烦躁不安。大半年过去，他发现没做出几个拿得出手的项目，再这样下去，只有无穷无尽的消耗和烦恼。

　　某天，当上司和同事们又为一件小破事大吵大闹的时候，小虎终于下定决心，走吧，这不是他想要的工作，到了离开的时候了。

　　很快小虎入职一家江湖名气远远不如前东家的公司，2020年到来前夕，一切彻底归零。他的朋友们都怀疑小虎是不是作了一个冲动的决定，或许再忍一下就能升职加薪，逃离苦海了？

　　“我不会后悔，虽然下一家未必是更好的选择，但我相信是更正确的选择。”小虎觉得，所谓选择的标准，就是在两个选项中确定，自己更愿意承受哪一种的代价和痛苦。在他的人生价值排序里，消耗心力，浪费时间，是最痛苦的事，那么这个选项无论“世俗光环”有多耀眼，他都必须毫不犹豫地舍弃掉，扔进垃圾桶。

　　我们其他几个人，和小虎、薇薇的情况大同小异，由于2019年的起起落落，由于对自己从事的工作及未来的固执期待，我们在内心里走了好长一段不平坦不顺畅的路，目测2020年会成为职场生涯中一个很特别的刻度——说不清对错，算不清得失，但一定是依然能自由奔跑的岁月。

　　深夜，我们走出餐厅，在灯火阑珊的街道上挥手告别，还很有仪式感地互相大喊了一声：“新年快乐啊！”2020年要来了，我很想拥抱它，毕竟这是一段不愿将就的年轻时光。（安纳）