中国青年报客户端徐州10月25日电(黄欢 中国青年报·中国青年网记者 李润文 )今天上午，2019年江苏“百校万岗”就业帮扶行动暨首场“送岗位进校园”活动在中国矿业大学举行，共有100家企业携4000个优质岗位参加现场招聘活动。

　　据悉，此次“送岗位进校园”专场招聘活动是江苏开展“百校万岗”就业帮扶行动的一部分，标志着今年江苏共青团服务大学生就业工作的全面启动。

　　江苏现有高校167所，在校大学生205万，高校数量及在校大学生人数均居全国前列。

　　“就业是民生之本，关系到千家万户，关乎着社会安定。”团江苏省委学校部副部长柏茂林认为，促进大学生就业是共青团凝聚青年人心、服务青年发展的重要载体和抓手，做好全省大学生就业服务工作，为青年学生人生出彩搭建舞台。

　　近年来，团江苏省委聚焦高校毕业生这一重点群体，推出“青春留苏”计划，通过实施“感知江苏”“青创江苏”“展翅江苏”“扎根江苏”四个工作项目，引领大学生深入了解江苏，促进大学生提升就业能力，围绕服务好全省大学生就业，聚焦“抓好引导培育、提升能力素质、精准对接帮扶”三个重要工作环节，致力构建全省大学生就业服务体系，鼓励大学生投身创新创业热潮，帮助大学生顺利留在江苏，全面提升江苏省大学生就业能力，帮助大学生实现顺利就业。

　　为帮助青年学子更好了解江苏，招聘现场还设有各设区市人才引进政策解读专区，相关工作人员通过宣传页、宣传视频等材料为同学们现场答疑。

　　此外，除举行省级层面的“送岗位进校园”活动之外，江苏各设区市团委还将联合人社部门在2020年4月前，面向区域内高校举办至少2场“送岗位进校园”现场专项招聘活动。团江苏省委将集中募集10000个就业岗位，为全省各高等院校的2020届毕业生提供就业帮扶，其中要帮助不少于1500名的建档立卡贫困家庭毕业生实现就业。（共青团新闻中心编辑)