学生在改建后的24小时开放的宿舍自习室里学习。

　　 “一屋不扫何以扫天下？”宿舍不仅是学生生活、休息、娱乐、学习的重要场所,也是学校德育工作的重要阵地，学生的宿舍管理水平关系到学校的精神文明建设及人才培养质量。而大学生宿舍“脏乱差”一直是高校管理中的“老大难”问题，怎样结合育人本质，提升寝室管理质量和水平成为不少高校后勤和学工战线改革重点。

　　 “安全文明宿舍建设工程”是武汉纺织大学构建后勤育人工作大格局的重要组成部分。启动至今，该校创新思维，多措并举，将宿舍变成了学生温馨的“家”、学习的“场”和学生成长的“田”。借着改进宿舍管理这股东风，后勤管理和服务育人工作成效显著。

　　 强化管理：

　　 改善硬件全力营造“家文化”

　　 “男生宿舍是最让人头疼的，墙角的蜘蛛网密密麻麻，宿舍电网线路随处可见，随手丢弃的垃圾和宿舍内四处乱扔的衣服，让人下不了脚。”已在武汉纺织大学担任5年宿管的陆晓君回想起刚接手工作时的第一印象，至今感慨万千。

　　 “想要营造环境育人的效果，首先应该先要让宿舍干净整洁起来。”该校学工部长金艳介绍说，两年前，学校终于下定决心，启动了“安全文明宿舍建设工程”。学校学生会成立了100余人的“宿管会”，对全校5400余间宿舍卫生、规范进行逐一检查、打分、评比，并将检查结果与学院、学生个人的表彰、考核、奖励相挂钩。

　　 最初执行中却遭遇了相当大的难度，学生对这项工作并不理解，利用各种办法阻挠，工作人员经常跑六七次才能检查到宿舍。经过两年的努力，学生才慢慢接受“被检查”，对检查人员的态度也有所好转，越来越多的学生主动参与到宿舍建设中。

　　 “2016年上半年不合格宿舍从527间减少到30间，优秀率从最初的11%增长到60.31%，并且这些数据在半年内都保持在相对稳定的状态。”学生会副主席莫亮对两年的宿舍建设作了详细的数据统计。

　　 “安全文明宿舍先从硬件条件和保障能力提升中做起。”该校党委副书记刘在洲介绍说，学校花费大量资源，大力推进宿舍“家文化”建设。改建后的宿舍门前都挂有制作精美的LOGO，能清楚识别宿舍成员；每两层宿舍楼之间便有一台开水器，24小时供应热水；宿舍里安装了空调以及热水器；楼道里电吹风增多了，再也不用排队吹头发了……

　　 尊重个性：

　　 以人为本为特色宿舍“开后门”

　　 大学生宿舍提供的不仅仅是居住场所。2015年至今，该校开启了全校学生宿舍的大整合和功能大创新。考虑到学生考研期间自习室供不应求等问题，学校将宿舍负一楼的杂物间改造成了100余平方米的自习室，并24小时保障用电、热水、空调等服务。

　　 “考研自习室本就供不应求，晚上10点就要熄灯关门，根本没办法完成每天的复习计划，改建后的宿舍自习室不仅安全，还大大节约了时间。”学生徐妤晗说。

　　 这样的自习室目前已改建投入使用4个，共400余个座位供学生使用。此外，该校还在宿舍里改造了45间学生活动室，学院、社团都可以结合自己的专业需求，申请特色活动室，记者走访一圈发现，画室、练功房、跆拳道馆等全部在学生宿舍楼里有自己的一席之地。

　　 纺织学院学生2015年刚成立的“丝研社”是受益者之一。社团通过养蚕、抽丝这些简单的动手实践与书本的纺织材料知识相结合，做一些简单的科学研究，成立之初由于没有场地，宿舍、教室、学院走道都被他们寄存过蚕。向学校递交申请后，社团获得了学生宿舍区一间120平米的活动室。

　　 “变废为宝的活动室不仅给了学生学习实践的平台，更促进了学生宿舍区形成浓厚的学习氛围和文化活动的积极健康。”刘在洲介绍。

　　 现代纺织学院是武汉纺织大学书院制创新管理的示范学院，在宿舍调整中，普通院系要求同专业同宿舍集中管理，他们却把不同专业的学生放在一起住宿。该院分党委书记王燕介绍，这样的安排也并非随意，“一切都是建立在前期大量走访了解学生个性特点、兴趣爱好、专业志向的前提下，利用学生个性特点所形成的融合互补来编排”。