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教育时评:实习证明盖章不能只怪制度
发稿时间:2014-08-07 11:40:22来源:人民日报作者:吕晓岚中国青年网

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近日,一些评论者批评高校暑期实习制度,指责其不考虑学生实际,采取一刀切,只重结果、不问过程的管理漏洞为造假者提供了可乘之机,甚至有学者呼吁高校取消暑期实习的硬性规定。实习证明催生“盖章生意”,确有制度上的原因,但也不能忽视学生自身的问题。

仔细想想,很多学生实习证明造假的理由是“大四暑假另有安排,没时间实习”,但据笔者了解,多数大学对暑期实习并没有规定特定的时间段,只是要求在大学4年期间有过相关经历。我们不禁要问,那些临近毕业还没有实习经历、抱怨时间不够的人,4年的暑假时间都去哪了?他们的假期过得是否真正有意义?“另有安排”的背后是一个良好的假期规划还是为自己的散漫找借口?

同时,虚假的实习证明并不全都是为了应付学校规定,还有些是用来为求职增加砝码。面对新的就业形势,有些学生内心浮躁,急功近利,企图用伪造的实习经历来包装自己。殊不知,证明可以造假,但才能无法造假;红章不会说话,实力会说话。这种行为非但不能为求职增色,反而会给自己抹黑。

通过暑期实习,让学生更接地气,提高实践能力,增加对学科的认识,不论是对即将踏入职场的学生还是继续深造的学生,都会有一定的帮助。这项制度,应该点赞,因为实施中出现的一些问题而将其取消,无异于把“孩子和脏水”一起倒掉。

责任编辑:侯立娟
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