首页|新闻|图片|评论|共青团|娱乐|时尚|财经|军事|体育|创业就业|高校|旅游|发现|视频|游戏|汽车|青春励志
职工提素质,企业给买单
发稿时间:2013-08-10 17:34:55来源:工人日报作者:张伟中国青年网

员工素质

中工网讯 符合公司政策的技能鉴定和在职学历(学位)教育发生的学费、培训费、差旅费等按标准进行报销,专业技术资格、职业技能分别按初级、中级、高级的级别划分,每月分别给予不等的绩效工资增长。这是近日山东文登供电公司发布的《员工素质提升激励管理规定》中明确的。

除了上述条款,该规定所包括激励措施还有对提升公司人才当量密度指标的人员,给予一定的奖励,激励员工主动获得更高学历,充分发挥奖励的导向作用,实现员工发展与公司价值创造的有效联动。

据悉, 2013年截至目前,该公司人才当量密度提升15.1%,主动报名提升素质的职工数量明显高于往年。

责任编辑:张喆
返回首页>>
猜你喜欢
热图

排行

热搜

排行

关于我们联系我们广告服务人才招聘中国互联网举报中心 Youth.cn. 请发送qnb至10658000 订阅手机青年报

共青团中央主办 共青团中央网络影视中心承办 版权所有:中国青年网
信息网络传播视听节目许可证0105108号 京|ICP备11020872号-17 京公网安备110105007246
x